7月29日，公司召开党风廉政建设主体责任集体约谈会。公司党委书记、董事王东就坚决抓好落实党风廉政建设主体责任对公司领导班子成员、中层管理人员进行了集体约谈。

会议指出，公司全体党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论武装，牢固树立和践行正确政绩观，严格落实“第一议题”“三重一大”及请示报告制度。压紧压实党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，把党风廉政建设与生产经营同部署同落实。依托“六位一体”监督体系强化重点领域监督，精准运用“四种形态”抓早抓小。深化作风建设，落实中央八项规定精神，统筹经营、廉洁、安全及汛期带班等底线，持续改进作风、主动防范风险。

会议要求，一要加强政治建设，把准方向压实责任。推动树立和践行正确政绩观常态化长效化，领导干部带头履行“一岗双责”，抓好分管领域日常教育和风险梳理，把防控嵌进业务流程。二要切实履职尽责，立足职能抓好年度任务。各部门、分公司要守好责任田，严控资金、物资、项目等关键环节，按制度按程序办事，严防违规操作和职责空转。三要坚持正风肃纪，强化重点环节监督。做实“一线廉洁微课堂”等日常警示，支持廉洁专员前端履职，抓实制度废改立行，对苗头问题用足第一种形态，对整改不力严肃追责。四要强化作风建设，纠“四风”树新风。守住纪律规矩硬杠杠，纠治等靠要、推拖绕、不担当，落实“三个区分开来”，以实干作风保障年度收官。

公司领导班子成员、中层管理人员、在兰党员参加会议。

（供稿：党群工作部）