8月25日，公司组织开展第八、九期项目管理大讲堂，聚焦安全生产隐患闭环整改、农民工工资支付合规管理两大重点开展授课交流，工程管理部、安全质量部及各分公司、项目部相关人员参加学习。

本次授课围绕《保障农民工工资支付条例》及上级单位相关制度文件精神，紧扣工资月结月清目标，对实名制管理、用工信息登记更新、工资支付专用账户设立、欠薪隐患自查自纠等重点工作进行了讲解，要求对排查发现的问题第一时间落实整改，坚决守住“零欠薪、零群体性劳资纠纷”工作底线。

针对安全生产隐患闭环整改，授课结合在建项目历次督查发现的问题，对临时用电、专项方案编审、脚手架搭设等现场高频风险点进行了剖析，讲解隐患成因及整改路径，并要求各项目部严格执行“排查—整改—复核—销号”闭环管理，推动危险源动态辨识与现场过程管控落实落细。

本次大讲堂紧贴一线实际，进一步明确了岗位履职重点和合规风险要点。下一步，公司将推动大讲堂成果转化，常态化开展安全隐患自查自纠，压紧压实农民工工资支付各方责任，落实实名制、专户代发等制度，同步推进安全管理与劳务合规，持续提升项目精细化管理水平，保障工程项目平稳推进。